>NUESTROS SERVICIOS
Consultoría de Liderazgo
Desarrollamos equipos de ejecutivos y culturas de alto desempeño, formamos sucesores y, cuando llega el momento, ayudamos a los líderes de nivel sénior a analizar las opciones disponibles para la próxima etapa de su carrera profesional.
El excelente desempeño comienza a partir de un equipo ejecutivo de alto rendimiento que está alineado con una estrategia empresarial sólida y clara, y los cambios que deben hacerse para implementarla.
Este equipo debe comenzar dando el ejemplo transmitiendo la actitud de responsabilidad y liderazgo que espera que siga el resto de la organización.
Nuestros servicios de consultoría ayudan a los líderes de alto nivel a adaptarse a los cambios de cultura a fin de guiar a la organización en el cambio y la transformación.
La naturaleza del cambio puede variar, pero puede ser necesario hacer lo siguiente:
- alinear el negocio alrededor de un nuevo director ejecutivo o una nueva estrategia;
- desarrollar la cultura de la empresa y las expectativas de liderazgo;
- asumir una mayor responsabilidad en un nuevo rol de liderazgo de alto nivel;
- abrirles la puerta a los líderes emergentes y asesorar a los sucesores potenciales; y
- determinar si un líder debe buscar nuevos roles o desafíos.
