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Gestión del Cambio (Change Management)
Soluciones innovadoras y a la medida para gestionar los procesos de cambio

Gestión del

Cambio

LHH tiene un amplio rango de servicios que ayudan a manejar el cambio y el efecto que éste tiene sobre una carrera profesional, asisten a los gerentes en guiar a otros a través del cambio, y equipan a líderes y organizaciones con entrenamiento para el cambio, la preparación para el cambio y la alineación cultural. Nuestras metodologías se enfocan en y refuerzan la decisión individual, la rendición de cuentas, el compromiso y la acción.

Como organización, debe preguntarse:

• ¿Qué ha cambiado en la organización respecto a líderes, equipos e individuos?

• ¿Cuáles son los mensajes clave que se deben transmitir durante este cambio?

• ¿Cuentan sus directivos con la experiencia suficiente y están preparados para dirigir, contratar y retener a empleados durante los cambios?

• ¿Qué tipo de formación, herramientas y recursos tienen a su disposición directivos y empleados en relación con el cambio?

 

Conozca más sobre nuestras soluciones de Gestión del Cambio:

 

ChangeMap™ para empleados -

 

Un programa de desarrollo en grupo enfocado en ofrecer soporte y ayudar a los empleados que atraviesan un cambio.

 

ChangeMap™ para gerentes –

 

Este programa está diseñado para proporcionar un mapa para ayudar a que los gerentes guíen, involucren y retengan a individuos y equipos de trabajo durante los tiempos de cambio e incertidumbre.

 

Brindamos soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades y requerimientos del cliente